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【培训•体会】用好日常监督七种方法

来源:旅游 时间:2019-12-18 22:12:01

日常监督是常驻监督的主要形式,是充分发挥派遣机构“驻在”优势和“探测”作用的重要手段。 在党委组织纪律检查监察组在自治区纪律委监察委员会的直接指导下,牢牢围绕职责要求,结合工作实际,以“七种”方式加强日常监督。

用“听”的方法。 主张参加监督机构领导小组会议是监督的重要形式,今年以来,通过参加监督机构领导小组会议78次,参加领导小组会议,监督机构贯彻部署上司,履行职责要求,及时理解作出“三重一大”决定的情况,使日常监督反映在“决定”中。

用“看”的方法。 定期监督与随机监督相结合,应上司要求,结合当前工作,经常对监督机构进行综合性检查监督,通过了解情况、查阅资料和登记册、延伸所属机构等方式进行监督,使日常监督反映在“执行”中。

用“谈”的方法。 每半年向监督机关处室和所属机关负责人签订工作合同,听取履行“一冈双责”,了解干部的思想状况,提出工作建议。 深入“访问惠集”和扶贫第一书记村了解情况,开展对话,提出作风和纪律要求,以“交流”体现日常监督。

使用“说话”的方法。 配合年度工作安排、党风廉政教育月份和重点监督等时期,在监督机关开展作风和纪律教育,通报纪律检查监督组和监督机关检查的违纪事件,使日常监督反映在“警告”中。

用“谏言”的方法。 根据年度工作安排,结合监督机关实际,根据即时向监督机关提出年度工作建议的检查监督发现的问题、循环反馈问题、检察违纪事件等,立即向监督机关提出工作建议,使日常监督反映在“催款”中。

使用“调查”的方法。 认真调查问题线索,认真调查违纪问题,及时注意指出今年以来制定违纪事件调查的5个监督机构发现的问题,对成果有反应,有眉目,使日常监督体现为“从严”。

用“研”的方法。 每两个月由监督机构党委、纪委负责人召开联席会议,组织学习讨论,交流工作,提出工作建议,发挥推动工作深化的常驻机构探测作用,加强纪律建设,落实中央八项规定精神等重要工作进行调查,分析问题,总结经验,提出对策 (在自治区党委组织部纪检监察组组长赵处明)

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